6月15日，新版奧克使命正式發(fā)布。股份公司管理中心第一時間部署落實，兩個中心、四個事業(yè)部聞令而動、迅速響應(yīng)，自上而下掀起了一場“學(xué)使命、悟內(nèi)涵、見行動”的專題學(xué)習(xí)熱潮。各部門第一責(zé)任人切實扛起“第一推動力”，精心組織專題學(xué)習(xí)會，圍繞新版使命的核心要義、戰(zhàn)略指向和現(xiàn)實價值展開深度研學(xué)，力求學(xué)深悟透、融會貫通。
逐字研讀，在深學(xué)細(xì)悟中校準(zhǔn)航向
學(xué)習(xí)會上，各中心、事業(yè)部緊扣新版使命的表述變化與戰(zhàn)略升級脈絡(luò)，逐字逐句對照研讀，不走過場、不浮于表面。大家立足自身職能定位和業(yè)務(wù)板塊實際，談?wù)J識、找差距、明路徑，在思想碰撞中找準(zhǔn)使命落地的“結(jié)合點”和“發(fā)力點”。新版使命立足行業(yè)變革大勢和公司中長期戰(zhàn)略布局，清晰標(biāo)定了發(fā)展方向、價值坐標(biāo)和行動路徑，既是一份“宣言書”，更是一張“作戰(zhàn)圖”，為全員凝心聚力、攻堅克難提供了根本遵循。
以上率下，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”
各中心、事業(yè)部負(fù)責(zé)人堅持帶頭領(lǐng)學(xué)、帶頭研討、帶頭踐行，以自身行動樹標(biāo)桿、作表率。他們結(jié)合分管領(lǐng)域，將使命內(nèi)涵轉(zhuǎn)化為可量化、可落地的具體舉措，推動學(xué)習(xí)從“紙面”走向“一線”。大家一致認(rèn)為，學(xué)習(xí)貫徹新版使命，關(guān)鍵在于內(nèi)化于心、外化于行，要把使命要求嵌入日常經(jīng)營管理的每一個環(huán)節(jié)，用“十五五”開局之年的實干實績來檢驗學(xué)習(xí)成效。
知行合一，以實干擔(dān)當(dāng)書寫使命答卷
使命在肩，更須策馬揚鞭。各中心、事業(yè)部明確要求，要以新版使命為統(tǒng)領(lǐng)，錨定發(fā)展目標(biāo)，壓實工作責(zé)任，將使命精神融入生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、市場開拓、安全環(huán)保、人才建設(shè)等各領(lǐng)域全過程。從車間班組到研發(fā)實驗室，從市場前線到管理后臺，全員正以奮斗姿態(tài)將使命的感召力轉(zhuǎn)化為推動工作的執(zhí)行力，以扎實行動回答好“使命是什么、我們怎么干”的時代命題，為奧克致力成為世界一流環(huán)氧衍生綠色低碳精細(xì)化工和新能源新材料行業(yè)共同價值的創(chuàng)造者而持續(xù)不懈奮斗！